Ulm

Der Tag ab dem Frau gleich viel verdient wie Mann.
Jedes Jahr eine neue Aktion für die faire Bezahlung von Frauen!

Nächster Aktionstag in Ulm: 02. März 2024

Die Vorbreitungen für den EPD 2024 laufen auf Hochtouren.

 

Ihr wollt beim EPD 2024 mitmachen?

Es gibt viel zu tun und wir freuen uns immer über neue Unterstützer der Sache!

 

Klickt euch gleich durch unsere Seiten!

Wer macht alles mit?

Auch wenn der Equal Pay Day vom BPW nach Deutschland gebracht wurde - wir freuen uns, dass es mittlerweile ein großes Aktionsbündnis in der Stadt Ulm gibt, die sich mit am EPD beteiligen.

 

Hier findest du alle teilnehmenden Organisationen

 

Was ist der EPD?

Kennst du den Steuerzahlergedenktag? Den Tag, an dem jeder Deutsche rechnerisch erst anfängt für sich selbst zu verdienen?

 

Der Equal Pay Day (EPD) markiert einen ähnlichen Tag: Den Tag, an dem eine Frau erst anfängt das gleiche wie ein Mann zu verdienen. 

Dieser Tag liegt in Deutschland aktuell im März - wir arbeiten daran, dass er irgendwann am 01. Januar liegt. 

In Deutschland herrscht aktuell ein unberechtigter Gender Pay Gap von 18 % (2020) und bereinigt bei 6 % (2018).

Deutschland ist Schlusslicht in Europa

Innerhalb von Europa nimmt Deutschland mit 18 % GPG eine traurige Position am untersten Ende ein:

 

Während Länder wie Luxemburg (1 %), Rumänien (2 %) und Italien (4 %) die Liste anführen, stehen Österreich, Tschechien, UK, Slowakei und Lettland ähnlich schlecht dar wie Deutschland.

 

Nur ein Land war 2020 noch schlechter als Deutschland: Estland. 

EPD und BPW

1988 wiesen BPW Frauen in den USA erstmals mit ihrer „Red Purse Campaign“ auf die bestehende Lohnlücke hin. Die roten Taschen repräsentieren dabei die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen.

2008 brachten BPW Frauen diese Initiative nach Deutschland und führten hier den Equal Pay Day (EPD) als Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männer und Frauen ein.

 

Ziel unserer EPD-Kampagne ist es, mit dem Aktionstag die Debatte über die Gründe für Lohnunterschiede in die Öffentlichkeit zu tragen, ein Bewusstsein für die Problematik zu schaffen, zu sensibilisieren und Entscheidende zu mobilisieren, damit sich die Lohnlücke schließt.

Inspirationen zum EPD

Ihr möchtet mitmachen, sucht aber noch nach Inspirationen für die nächste Aktion?

 

Schaut euch gleich unsere weiteren Seiten an und findet das passende für euch!

 

Die Weiterleitung zu unseren vergangenen Aktionen zum EPD findet ihr auf der nächsten Slide.

Unsere vergangenen Aktionen

Ihr möchtet euch ein Bild davon machen wie der Equal Pay Aktionstag aussehen kann?

 

Hier findet ihr einige Bilder und Texte aus den vergangenen Jahren.

Weiterführende Links

  • Spannende Infos in verdaulicher Länge zum Anhören findet ihr bei der Podcastreihe zum EPD
  • Im Presseecho zum Thema GPG findet ihr viele spannende Artikel

Wir freuen uns auf dich!

Schreibe uns für (d)einen ersten Kontakt

Marion Bundschu
Vorstandsfrau BPW-Ulm
 
Katharina Hoffmann
Young Clubfrau BPW-Ulm
 
Projektmanagerin & Assistenz der Geschäftsleitung

Partner

Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
women&work
her career
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
Infosys
Parité in den Parlamenten
#mehrfrauenindieparlamente
ULA
Gleichstellung gewinnt
MINT
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Bündnis Ökonomische Bildung
Berliner Erklärung

BPW Organisation

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 25.000 Mitglieder des BPW International in rund 110 Ländern auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.