Kennst du den Steuerzahlergedenktag? Den Tag, an dem jeder Deutsche rechnerisch erst anfängt für sich selbst zu verdienen?

Der Equal Pay Day (EPD) markiert einen ähnlichen Tag: Den Tag, an dem eine Frau erst anfängt das gleiche wie ein Mann zu verdienen. 

Dieser Tag liegt in Deutschland aktuell im März - wir arbeiten daran, dass er irgendwann am 01. Januar liegt. 

In Deutschland herrscht aktuell ein unberechtigter Gender Pay Gap von 18 % (2020) und bereinigt bei 6 % (2018).

Innerhalb von Europa nimmt Deutschland mit 18 % GPG eine traurige Position am untersten Ende ein:

Während Länder wie Luxemburg (1 %), Rumänien (2 %) und Italien (4 %) die Liste anführen, stehen Österreich, Tschechien, UK, Slowakei und Lettland ähnlich schlecht dar wie Deutschland.

Nur ein Land war 2020 noch schlechter als Deutschland: Estland. 

1988 wiesen BPW Frauen in den USA erstmals mit ihrer „Red Purse Campaign“ auf die bestehende Lohnlücke hin. Die roten Taschen repräsentieren dabei die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen.

2008 brachten BPW Frauen diese Initiative nach Deutschland und führten hier den Equal Pay Day (EPD) als Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männer und Frauen ein.

Ziel unserer EPD-Kampagne ist es, mit dem Aktionstag die Debatte über die Gründe für Lohnunterschiede in die Öffentlichkeit zu tragen, ein Bewusstsein für die Problematik zu schaffen, zu sensibilisieren und Entscheidende zu mobilisieren, damit sich die Lohnlücke schließt.