Unsere Clubs

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Ulm

EPD -Equal Pay Day

Eine Straßenaktion mit Menschenkette
am Samstag, 05.03.2022 ab 11.00 Uhr
von Ulm (Münsterplatz) bis Neu-Ulm (Petrusplatz).

Jede Frau kann sich beteiligen! Komm vorbei!

BPW - Business and Professional Woman Ulm

Unser Club organisiert monatlich Events für Frauen die sich beruflich weiterbilden und über geschäftliche Themen austauschen wollen. Wir freuen uns über Interessentinnen, weil wir andere Frauen im Berufsleben unterstützen wollen. Bei uns im Club gibt es viel Erfahrung, Offenheit für Neues und Zusammenhalt um uns Frauen stark im Berufswelt zu machen.

Wir engagieren uns auf gesellschaftlicher Ebene mit dem Ziel Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit zu erreichen. Das setzen wir um mit unsere Clubs durch ganz Deutschland und in Kooperation mit andere Frauenorganisation in Ulm, Neu-Ulm und Alb-Donau Kreis.

Dazu stehen wir in Verbindung mit Frauen in der ganzen Welt, weil BPW weltweit 30 000 Mitglieder hat.

Lerne doch uns bei nächste Business Lunch oder Event kennen!

Equal Pay Day ist unsere größte Kampagne jedes Jahr

Zeit für Veränderung- faire Bezahlung für alle!

2008 brachten BPW Frauen diese Initiative nach Deutschland und führten den Equal Pay Day als Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männern und Frauen ein.

Seitdem markiert der Equal Pay Day jedes Jahr symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.

Jahr 2021 beträgte die Lohnlücke 19 Prozent zwischen Frauen und Männern. Das sind genau 19 Prozent zuviel. Nach wie vor belegt Deutschland mit diesem Ergebnis einen der hinteren Spitzenpositionen im europäischen Vergleich.

BPW Ulm ist ein Teil vom internationalen Frauennetzwerk

Der Verband Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit.

Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.
UL

Das ist der BPW Ulm:

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Club Ulm ist ein von 30 deutschen Clubs.

 

Wir engagieren uns auf gesellschaftlicher Ebene mit dem Ziel Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit zu erreichen. Dafür stehen wir in Verbindung mit Frauen in der ganzen Welt.

 

In Ulm sind wir mit vielen Frauenverbänden in Kontakt, kooperieren mit dem Frauenbüro der Stadt Ulm und dem Ulmer Frauenforum, in dem sich alle Frauenverbände und -Vereine regelmäßig treffen.

 


Auch national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen. Neben persönlichem Austausch, Vorträgen, Tagungen und Mentoring leistet das Netzwerk politisch-gesellschaftliche Lobbyarbeit auf nationaler und internationaler Ebene.

 

Der BPW Germany kooperiert mit Wirtschaft, Medien, Politik und unterstützt seine Partner in Fragen der Unternehmensverantwortung und Chancengleichheit im Beruf. 2008 zeichnete sich das Netzwerk für die Einführung des Equal Pay Day, des internationalen Aktionstages für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, in Deutschland verantwortlich.


Mitglieder in 100 Ländern weltweit

Stand 12/2018
1542
Deutschland
20000
Europa
30000
International

Vorteile des BPW

Persönliche Weiterentwicklung

Leben heißt Veränderung. Auf beruflicher und auf privater Ebene.

Bei BPW werden Sie in diesen Prozessen unterstützt. Sowohl durch Freundschaft als auch durch Präsenz von so unterschiedlicher Professionalität.

Das aktive Clubleben bietet auf vielen Ebenen einen geschützten Rahmen und viel Potenzial aus dem Netzwerken, um gemeinsam zu wachsen und zu verändern.

Diversität

Wir Clubfrauen kommen als Selbstständige oder Angestellte aus allen Bereichen und Branchen. Wir sind unparteilich, Konfession unabhängig und fördern die Vielfalt in Familie, Beruf und Gesellschaft. Gemeinsam erschaffen wir einen guten Raum für die nachfolgenden Generationen.

International – Vor Ort – Digital

Wir sind ein starkes Netzwerk, vor Ort und online. Wir sind füreinander da, stärken und unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam die Erfolge. Unsere Mitglieder stehen zusammen und inspirieren sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.

Auch international kann jedes Mitglied mit anderen Clubs Frauen netzwerken und auf unseren Veranstaltungen einfach Kontakt zu gleichgesinnten Frauen aufbauen. Gemeinsame Projekte und gegenseitige Besuche sind einer der Grundpfeiler des BPW seit seiner Gründung im Jahr 1931.

Politische Forderungen

Wir schätzen die Arbeit der Frauen und Männer, die uns den Weg bereitet haben. Am Ziel sind wir noch nicht. Uns geht es auch um eine Miteinander mit den Männern. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen!

Daher formulieren wir Forderungen und vernetzen uns mit anderen, um diese publik zu machen. BPW-Ulm sind Teil von BPW-Germany und somit Mitglied im Deutschen Frauenrat und haben Beraterstatus beim Europarat und der UN.

News-Feed

Start der BPW Germany Kampagne FrauMachtDigital - Für gleichberechtigte Teilhabe an der Digitalen Transformation

Wie kann der Prozess der digitalen Transformation geschlechtergerecht gestaltet werden? Eine Kampagne des Business and Professional Women (BPW) Germany e.V.

„Die Digitalisierung ist in vollem Gange und wird in den kommenden Jahren alle Bereiche unseres Lebens grundsätzlich verändern – wie wir kommunizieren, uns informieren, konsumieren und vor allem: wie wir arbeiten“, begrüßte Uta Zech, Präsidentin BPW Germany die Gäste des Digitalen Frühschoppens der Kampagne FrauMachtDigital.  

Bereits das Gutachten zum Dritten Gleichstellungsbericht hatte die Frage aufgeworfen, wie die Entwicklung in der digitalen Wirtschaft so gestaltet werden kann, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben. 

 

Die Digitale Transformation muss gleichberechtigt gestaltet werden

Die Kampagne des BPW Germany startete an einem sonnigen Sonntagmorgen am 10.10.2021. Birte Siemonsen, Vizepräsidentin des BPW Germany und Präsidentin Uta Zech eröffneten gut gelaunt den digitalen Frühschoppen. Dr. Haya Shulman, Expertin für Netzwerk- und Computersicherheit des Frauenhofer – Instituts SIT, gab in ihrem Einführungsvortrag Einblicke in die Welt der Cyberbedrohung und IT-Sicherheit inDeutschland. Die Direktorin der Abteilung Cybersecurity Analytics and Defenses erläuterte, dass die moderne Welt, eben weil viele Vorgänge digitalisiert seien, sehr verletzlich geworden sei. Sich mit Risiken im Internet zu beschäftigen sei daher unerlässlich. Nur eine Gesellschaft, die sich solcher Risiken bewusst sei, könne Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich digitalisieren.

Cyberkriminelle legten ganze IT-Systeme lahm und erpressten so Unternehmen, Regierungen aber auch Einzelpersonen. Ein lukratives Geschäftsmodell. Cyberspionage gefährde die Demokratie und die Stabilität demokratischer Gesellschaften. Laut Dr. Shulman werden Phishing Emails, Datendiebstahl und Fake News eingesetzt, um Serverinfrastrukturen zu sabotieren. Die meisten Sabotageakte werden ausgeführt von als regierungsnah eingestuften Advanced Persistent Threat (APT)-Gruppen, von denen viele aus China, Russland und dem Iran kommen.

In einer aktuellen Studie untersuchte die Expertin, wie überPhishing Emails ein Zugriff auf persönliche Emails möglich ist. Von der Sicherheitslücke der Microsoft E-Mail-Plattform "Exchange Server" im März 2021 waren auch Tausende in Deutschland betroffen. Die Beschäftigung mit Einfallstoren von Cyberkriminalität und möglichen Gegenmaßnahmen sei für Unternehmen und Regierungen unerlässlich. Mit nächsten Angriffen ist zu rechnen. Eine gute Vorbereitung zu ihrer Abwehr ist unerlässlich. Die Überlegung, ein Seminar mit Dr. Haya Shulman zu Sicherheitsmaßnahmen für den eigenen Computer zu organisieren, stieß auf reges Interesse.

Die anschließenden Workshops vermittelten digitale Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen – Praxis statt Informationen.

 

Irmeli Eija, Speaker-Coach, Trainerin, LinkedIn-Vernetzerin, setzte in ihrem Workshop LinkedIn zielsicher gestalten den Fokus auf Sichtbarkeit, Reichweite und Vernetzungsintensität. Ein attraktives Profil, gute Inhalte, Networking und clever kommentieren waren ihre Empfehlungen.

 

Regina Wengenroth, Trainerin und Unternehmerin von Hörbar machen, begeisterte in Podcast – leicht gemacht die Teilnehmerinnen dafür, mit Wortbeiträgen wahrgenommen zu werden. Hier wurden Fragen zu technischen Voraussetzungen beantwortet und wie Inhalte und die richtige Form – Interview? Gespräch? Erzählung? – gefunden werden.

 

Dr. Julia Freudenberg, Gründerin der Hacker School, sorgte im Workshop Programmieren ohne Computer für jede Menge Aha-Erlebnisse. Was für uns selbstverständlich ist wie zum Beispiel ein Schokobonbon auszupacken und in den Mund zu stecken, muss für Computer Step by step definiert werden.

 

Inclusivity through a common ground for tech and biz war das Thema von Noa Tamir. Sie zeigte in ihrem Workshop typische Hindernisse der Inklusivität und diskutierte mit den Teilnehmerinnen anhand mit praktischer Beispielen wie jede damit umgehen kann.
 

Die Auftaktveranstaltung des BPW zur Kampagne FrauMachtDigital war ein voller Erfolg. Vorträge und Diskussionen in weiteren BPW Cubs flankierten die Eröffnungsveranstaltung. Und auch die vom BPW Germany seit 2008 initiierte Equal Pay Day Kampagne greift dieses Jahr die digitale Transformation auf. Unter dem Motto Equal Pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt startete sie am 8. Oktober mit einer Kick-off Veranstaltung, die auf YouTube nachverfolgt werden kann.

 

„Lassen Sie uns die Kampagne FrauMachtDigital nutzen, um die Geschlechtergerechtigkeit in der digitalen Welt und damit auch in der realen Welt vorwärtszubringen. Die digitale Zukunft muss von allen gestaltet werden“ so Uta Zech.

Partner

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
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her career
women&work
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Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award
MINT
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Bündnis Ökonomische Bildung
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
dermalogica GmbH
Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
SZ PLAN W Kongress 2021
ATHENE - Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.